Sejak 2–3 hari ni, bila buka media sosial, satu perkara jelas muncul berulang kali di timeline.

Sejak 2–3 hari ni, bila buka media sosial, satu perkara jelas muncul berulang kali di timeline.

Bukan tentang individu.
Bukan tentang nama sesiapa.

Tapi tentang gaji yang tak masuk, lambat masuk, dan tak nampak hujungnya.

Posting datang dari pelbagai arah.
Ada yang menulis dengan marah.
Ada yang menulis dengan kecewa.
Ada yang cuma meluahkan apa yang lama dipendam.
Semua datang dari rasa yang sama 
penat, tertekan, dan hilang sabar.
Sebagai orang lapangan, aku faham perasaan tu.

Bila kerja ikut shift.
Jaga malam.
Berdiri berjam-jam.
Tapi hujung bulan, bukan angka yang muncul.
Yang muncul cuma satu soalan yang sama:

Gaji aku bila?
Timeline jadi panas.
Komen penuh sokongan.
Ramai rasa mereka akhirnya didengar.
Rasa tak keseorangan.
Tapi dalam diam, realiti tetap berjalan.

Bil tetap menunggu.
Anak tetap perlukan belanja.
Keperluan harian tetap tak berhenti.
Dan akaun bank…
masih sunyi.
Sebab itu kita kena jelas 
isu gaji bukan isu viral.

Ia isu periuk nasi.
Ia isu maruah kerja.
Ia isu kelangsungan hidup.
Viral memang boleh lepaskan tekanan emosi.

Boleh buat kita rasa lega sekejap.
Boleh buat orang marah sama-sama.

Tapi kita kena jujur dengan diri sendiri 
viral jarang buat gaji terus masuk.

Syarikat yang biasa main gaji ni selalunya bukan takut status Facebook.
Mereka boleh senyap.
Mereka boleh tunggu isu reda.

Mereka boleh alihkan perhatian ke isu lain.
Yang mereka takut ialah tindakan rasmi.

Surat tuntutan.
Rekod Jabatan Tenaga Kerja.
Proses yang ada kesan jangka panjang.
Bezanya jelas.

Viral beri tekanan emosi dan sosial.

Tindakan rasmi beri tekanan undang-undang.

Yang satu bising.
Yang satu mengikat.
Bersuara itu penting.
Tapi bersuara tanpa arah hanya meletihkan.
Yang kita perlukan ialah suara yang diiringi tindakan.

Isu gaji tak perlukan siapa yang paling kuat marah.
Ia perlukan siapa yang berani ikut proses sampai habis, walaupun lambat.

Maaf jika terdapat sebarang kekurangan atau kesilapan dalam penulisan ini.

📌 Jangan lupa Like, Komen & Share supaya lebih ramai pengawal keselamatan faham beza antara luahan dan penyelesaian.
🔗 Ikuti lebih banyak kisah sebenar dari dunia pengawal keselamatan di channel kami:
👉 [Dari Pos Pengawal]


#IlmuPengawalKeselamatan
#DariPosPengawal
#CoretanBudakJalak
#IsuGaji
#HakPekerja
#DuniaSecurity
#PengawalKeselamatan
#BukanSekadarViral
#BertindakDenganArah


0 Comments:

Post a Comment