Kenapa Guard Tak Boleh Terlampau Baik Sampai Orang Pijak Kepala

Kenapa Guard Tak Boleh Terlampau Baik Sampai Orang Pijak Kepala

Ramai orang salah faham tentang sikap baik dalam dunia pengawal keselamatan.
Bagi sesetengah pihak, guard yang baik itu guard yang senyum saja, ikut semua arahan walaupun melanggar prosedur, dan diam bila diperlakukan sesuka hati.
Hakikatnya, itu bukan baik  itu lemah.
Dalam tugasan keselamatan, terlalu baik tanpa sempadan akan buat kita: - Tidak dihormati
– Dipijak kepala
– Dianggap boleh diarah sesuka hati
– Disalahkan bila berlaku masalah

Guard yang baik bukan guard yang takut menegur,
Guard yang baik ialah guard yang tegas, beradab dan konsisten dengan SOP.
Kalau setiap orang boleh keluar masuk tanpa daftar sebab kesian,
kalau setiap arahan klien dituruti walaupun jelas salah,
kalau setiap penghinaan ditelan dengan alasan aku kerja cari makan
lama-lama maruah seragam kita sendiri yang hilang.
Ingat satu perkara penting: Kita dibayar bukan untuk jadi kawan semua orang,
tapi untuk jaga keselamatan tempat yang diamanahkan.
Tegas bukan bermaksud biadab.
Berprinsip bukan bermaksud kurang ajar.
Bila kita tahu batas: – Orang luar akan hormat
– Klien akan fikir dua kali nak ambil kesempatan
– Rakan setugas pun akan lebih percaya
Lebih baik orang kata kita berprinsip
daripada orang anggap kita boleh pijak kepala. 
Jaga adab, jaga nada suara,
tapi jangan gadai kuasa yang diberi oleh seragam di badan kita.
Kerja ini bukan sekadar cari rezeki,
ini amanah.
Dan amanah perlu dijaga dengan ketegasan yang waras, bukan kebaikan yang membunuh diri sendiri.

Maaf jika ada kekurangan atau kesilapan dalam penulisan ini.

Jika perkongsian ini beri manfaat,
Like 👍 | Komen 💬 | Share 🔁 supaya lebih ramai guard sedar nilai diri dan maruah seragam.
🔗 Ikuti lebih banyak kisah sebenar dari dunia pengawal keselamatan di channel kami:
👉 [Dari Pos Pengawal]

#IlmuDuniaPengawal
#DariPosPengawal
#MaruahSeragam
#PengawalKeselamatan
#SecurityLife
#CoretanBudakJalak
#GuardBukanAlat
#KerjaIniAmanah
#PengalamanSebenar
#KerjaShift
#HormatSeragam
#SecurityMalaysia
#JagaPost

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

KESUNYIAN SHIFT MALAM & CARA KAWAL SERANGAN MINDA

 KESUNYIAN SHIFT MALAM & CARA KAWAL SERANGAN MINDA Shift malam bukan sekadar melawan mengantuk. Ia sebenarnya ujian senyap terhadap kekuatan minda seorang pengawal keselamatan. Apabila jam melepasi 12 malam, suasana mula berubah. Bunyi makin kurang, pergerakan makin perlahan, dan fikiran mula bercakap sendiri. Di sinilah ramai guard tewas  bukan kerana kerja berat, tetapi kerana serangan minda dalam kesunyian. ➡️ Apa itu serangan minda shift malam? Ia berlaku apabila fikiran mula: Mengingat masalah lama Memikirkan hutang, keluarga, masa depan Membesarkan perkara kecil Merasa diri tidak dihargai Rasa kosong walaupun sedang bertugas Jika tidak dikawal, ia boleh menyebabkan:  ❌ Hilang fokus ❌ Emosi jadi sensitif ❌ Cepat marah ❌ Keletihan mental ❌ Kesilapan ketika bertugas Sebagai pengawal keselamatan, kita jarang diajar tentang kesihatan mental, sedangkan ia sama penting dengan fizikal. CARA KAWAL SERANGAN MINDA SEMASA SHIFT MALAM ✅ 1. Sibukkan minda dengan rutin kecil B...
Read more

Ilmu Membaca Situasi Sebelum Ia Jadi Masalah

Ilmu Membaca Situasi Sebelum Ia Jadi Masalah Dalam dunia pengawal keselamatan, ancaman jarang datang dengan bunyi siren. Selalunya ia datang dalam bentuk perkara kecil yang orang lain anggap biasa. Ilmu membaca situasi ni bukan ilmu keras. Ia lahir daripada pengalaman, pemerhatian dan kepekaan. Contohnya bila seseorang lalu masuk keluar kawasan terlalu kerap tanpa urusan jelas. Bila nada suara orang luar berubah bila ditanya soalan ringkas. Bila kenderaan berhenti lama di tempat yang tak sepatutnya. Bila rakan sekerja sendiri mula berkelakuan luar biasa, senyap tak bertempat, gelisah tanpa sebab. Guard yang baik bukan tunggu masalah berlaku baru nak bertindak. Guard yang dihormati akan nampak tanda awal, dan bertindak dengan cara paling selamat  pantau, lapor, dan kawal keadaan. Membaca situasi juga tentang tahu bila perlu bercakap dan bila perlu diam. Bila perlu tegas, dan bila perlu guna akal, bukan emosi. Sebab silap langkah kecil boleh jadi isu besar, dan isu besar selalunya be...
Read more

Cara Handle Orang Mabuk Tanpa Cetuskan Konflik

Cara Handle Orang Mabuk Tanpa Cetuskan Konflik Dalam dunia pengawal keselamatan, berdepan dengan orang mabuk adalah antara situasi paling mencabar. Salah langkah, keadaan boleh jadi tegang. Salah nada suara, boleh bertukar jadi pergaduhan. Sebab itu ilmu dan kawalan emosi sangat penting. 1️⃣ Kawal diri dulu, bukan dia dulu Orang mabuk biasanya hilang kawalan emosi dan rasional. Tapi kita sebagai guard, tak boleh ikut emosi dia. Nada suara rendah, muka tenang, bahasa badan jangan agresif. Ingat, orang mabuk mudah trigger. 2️⃣ Jangan cabar ego orang mabuk Elakkan ayat berbentuk mencabar seperti: ❌ Kau nak apa? ❌ Aku tak takut kau Sebaliknya guna ayat neutral: ✅ Bang, jom kita berbincang elok-elok ✅ Saya cuma nak pastikan semua selamat 3️⃣ Jarak adalah keselamatan Jangan terlalu rapat. Pastikan ada jarak selamat. Orang mabuk boleh bertindak di luar jangka. Jarak beri masa untuk kita bertindak jika keadaan jadi buruk. 4️⃣ Fokus pada arahan ringkas & jelas Orang mabuk sukar faham ayat p...
Read more

Sejak 2–3 hari ni, bila buka media sosial, satu perkara jelas muncul berulang kali di timeline.

Sejak 2–3 hari ni, bila buka media sosial, satu perkara jelas muncul berulang kali di timeline. Bukan tentang individu. Bukan tentang nama sesiapa. Tapi tentang gaji yang tak masuk, lambat masuk, dan tak nampak hujungnya. Posting datang dari pelbagai arah. Ada yang menulis dengan marah. Ada yang menulis dengan kecewa. Ada yang cuma meluahkan apa yang lama dipendam. Semua datang dari rasa yang sama  penat, tertekan, dan hilang sabar. Sebagai orang lapangan, aku faham perasaan tu. Bila kerja ikut shift. Jaga malam. Berdiri berjam-jam. Tapi hujung bulan, bukan angka yang muncul. Yang muncul cuma satu soalan yang sama: Gaji aku bila? Timeline jadi panas. Komen penuh sokongan. Ramai rasa mereka akhirnya didengar. Rasa tak keseorangan. Tapi dalam diam, realiti tetap berjalan. Bil tetap menunggu. Anak tetap perlukan belanja. Keperluan harian tetap tak berhenti. Dan akaun bank… masih sunyi. Sebab itu kita kena jelas  isu gaji bukan isu viral. Ia isu periuk nasi. Ia isu maruah kerja. I...
Read more